Comments on: Desorientación laboral

By: DraXus

DraXus — Mon, 21 May 2007 09:00:19 +0000

@Nauj27: ya me extrañaba que tardases en contestar =)

By: nauj27

nauj27 — Mon, 21 May 2007 08:48:46 +0000

En muchos proyectos de telefónica se usa GNU/Linux. Sin embargo también te puedo contar otras cosillas cerveza en mano ;)

By: DraXus

DraXus — Sat, 19 May 2007 13:37:00 +0000

@Markdbd: por suerte aquí en Andalucía hay bastantes empresas que trabajan con SL, además de la Junta :)

By: markdbd

markdbd — Sat, 19 May 2007 10:30:58 +0000

Draxus te encontraras muchos Windows y Visual Studio vayas donde vayas, es lo más empleado y extendido.

By: DraXus

DraXus — Sat, 19 May 2007 08:53:19 +0000

@Javi: Ya me contarás :)
@LP-Spain: Me gustaría haberme quedado pero no podía :(
@Javier: en eso ya no me meto porque desconozco como trabajan otras compañías. Lo que realmente me asombra es que tengan una publicidad tan pésima con tanto presupuesto.
@Franc-tireur: sí, tengo un par de colegas que me comentan lo mismo. Una pena…

By: franc-tireur

franc-tireur — Sat, 19 May 2007 08:51:13 +0000

Lo de las empresas grandes es complicado.Según he estado hablando con algunos amiguetes que han estado en ellas, el departamento de recursos humanos lo tiene todo planificado matemáticamente. Tantos entrarán de becarios, tantos se irán, tantos se quedarán contratados, tantos ascenderán, etc. En estas estructuras piramidales todo está organizado para que subas, que asciendas, en caso contrario serás el “paria” de la empresa y al poco tiempo te vas tu solo o te echan. Lo peor de todo es que la fórmula para ascender es : mucho trabajo, mucha dedicación, mucha responsabilidad,mucha competitividad entre compañeros (codazos), mucha MOVILIDAD….y que le caigas bien a tu superior (muy importante).Esto puede ser aceptable con 20 años, pero con 37 años y dos niños y mujer es una auténtica putada.
Yo conozco un ejecutivo de una super-empresa de moviles que lo han obligado a irse a Orlando con mujer y niños durante dos años para ascender. Otro colega me contó que cuando nació su hijo, él estaba haciendo una auditoría en México a una empresa de telefonía.
En fín , no quiero agobiarte, pero estas grandes empresas son como las sectas.Se quedan con tu vida.

By: Javier

Javier — Sat, 19 May 2007 06:55:16 +0000

Dí que sí. Telefónica es una …… de compañía, sólo tiene esa posición porque en el momento de la privatización de la compañía Aznar metió a su amiguito del alma Villalonga y luego le dio poder para crear un supergrupo mediático en España que combatiese con PRISA. En vez de tener una situación como en Alemania o Reino Unido con la Deutsche Telekom y La British Telecom como empresas que de verdad se mueven, hacen cosas y tratan verdaderamente bien a los empleados (doy fé de ello). Pero en vez de eso tenemos a una compañía que sigue actuando como si de un monopolio se tratase.

By: LP-Spain

LP-Spain — Fri, 18 May 2007 20:58:19 +0000

Yo estuve en la siguiente conferencia, la mesa redonda de antiguos titulados. Fue bastante interesante conocer los distintos puntos de vista de cada uno y que compartieran su experiencia con nosotros.

By: Javi

Javi — Fri, 18 May 2007 19:49:26 +0000

El próxima día déjame que te cuente un par de cosas de TID, pero sólo en persona. Realmente el tiempo de respuesta de TID ante cambios tecnológicos es aplastantemente lento. Las condiciones regular, la capacidad de ascenso siempre por debajo de un ingeniero teleco y, encima, que sepas que sólo contratan “Ingenieros Superiores”. Total, para picar código mejor un empollón calladito de la “superior”. ¿Creatividad?